公司 員工越幸福 ，企業越“發福” ！

      這個發現再一次印證了我之前提出的有關企業幸福力的觀點 。幸福力高的企業 ，必然能帶來四個重要維度的裨益 ，分別是 ：競爭力 、創造力 、領導力和持續發展力 。幸福企業受金融危機和大環境的影響較小 ，在惡劣的市場競爭環境下 ，依然能持續保持很好的業績 ，當中體現到的競爭力與持續發展力不言而喻 。